給股東交社保并不一定需要發工資，這主要取決于股東在公司中的具體角色和公司內部規定。 首先，股東作為公司的投資者，享有公司利潤分紅、參與重大決策等權利。但股東并不一定是公司的員工，也不一定需要直接從公司領取工資。股東的收入主要來源于其持有的股份所帶來的分紅和資本增值。 其次，根據相關法律規定，與公司具有勞動合同關系的人是必須要繳納社保的。因此，如果股東在公司中擔任具體職務，并與公司簽訂了勞動合同，那么他們需要繳納社保，并且公司也需要按照法律規定向他們支付工資。