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員工的社保有單位承擔和個人承擔部分,但是個人承擔部分,公司承擔了,也就是單位全額繳納社保,怎么做賬

84784980| 提問時間:2024 05/02 20:25
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小小霞老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
你好, 員工工資5000元,社保公司負擔700元,個人負擔300元,社保全部由單位負擔,員工實際到手工資5000元。 先把個人負擔社保加到員工工資中: 借:管理費用-工資?5300 ? ? 貸:應付職工薪酬-工資?5300 計提公司負擔社保: 借:管理費用-社保?700 ? ? 貸:應付職工薪酬-社保?700 發放工資: 借:應付職工薪酬-工資?5300 ????貸:銀行存款?5000 ????貸:其他應付款-個人負擔社保?300 支付社保: 借:應付職工薪酬-社保?700 借:其他應付款-個人負擔社保?300 ????貸:銀行存款?1000
2024 05/02 20:26
84784980
2024 05/02 20:50
這是代扣代繳的做賬方式,我們公司社保(單位部分和個人部分)全部由公司繳納承擔
小小霞老師
2024 05/02 21:16
你好,實務中有以下幾種處理方式: 1、單位負擔和個人負擔部分都記入管理費用-社保。 2、將單位負擔的個人社保作為福利,記入應付職工薪酬-福利費。 3、作為與公司經營無關的支出記入營業外支出。 4、先增加到工資總額里,再扣減個人負擔的社保,員工實際到手工資不變。
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