用人單位決定不續簽： 用人單位在勞動合同到期后，如果決定不續簽，應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償的計算方式是根據勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準。如果工作時間超過六個月但不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償12。 勞動者決定不續簽： 如果勞動者決定不續簽，是否需要支付經濟補償取決于用人單位提供的勞動條件。如果用人單位維持或提高勞動條件但勞動者拒絕續簽，則不需要支付經濟補償。但如果用人單位降低勞動條件，勞動者因此不續簽，用人單位則需要支付經濟補償