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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師，勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算工資按月工資÷21.75天＝每月工資，但有的公司只月休4天，比如3月工資4000元，3月有31天，其中員工請(qǐng)假1天，那正確工資計(jì)算是多少？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
同學(xué)，你好
月工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)
2024 04/21 17:55
84784953 
2024 04/21 17:56
應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)怎么算？各多少天？
小菲老師 
2024 04/21 17:57
同學(xué)，你好
應(yīng)出勤天數(shù)就是根據(jù)你們公司單休和實(shí)際放假情況來決定
實(shí)際出勤天數(shù)就是人員實(shí)際上班天數(shù)
84784953
2024 04/21 17:58
你算出來看看
小菲老師
2024 04/21 18:02
同學(xué)，你好
比如2024年3月，如果你只休息星期天，那就需要上班26天
月工資/26*25
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