最后這個社保用工類型選擇工人那個辛苦老師說下哦謝謝

同 學你好，早上好。? 你想50歲退休，就選擇工人， 想55退休，就選擇 管理者 目前的話，社保要求交給15年，沒交夠的話，退休后，拿不到城鎮退休金，只能按照農村養老政策走，那肯定，退休金就少很多了

老師我的社保是最低基數去交的，是不管管理跟普通員工都是一樣基數交吧費用一樣吧，所以即時我是財務當時選擇工人類型用工類型不影響我交社保報個稅跟領退休金吧，

社保局說達到退休年齡且繳夠了15年社保，前半年沒有上班不用提供合同，他也不會查我是不是財務吧跟我領退休金沒有沖突吧，可以50歲領取嗎還是說55歲可以領更多嗎

前半年沒有上班說3月份離職10月份都沒有上班就不用提供合同嗎，如果是有上班就要提供勞動合同嗎，退休是在職還可以領退休金嗎，退休金是養老金嗎

【老師我的社保是最低基數去交的，是不管管理跟普通員工都是一樣基數交吧費用一樣吧，所以即時我是財務當時選擇工人類型用工類型不影響我交社保報個稅跟領退休金吧，= ----方式的選擇， 不影響退休金，影響的是 你幾歲退休 【社保局說達到退休年齡且繳夠了15年社保，前半年沒有上班不用提供合同，他也不會查我是不是財務吧跟我領退休金沒有沖突吧，可以50歲領取嗎還是說55歲可以領更多嗎】 ---他要查的，但是，不用專門查，辦退休時，在社保系統里全部，有你的信息在內的 如果是工人， 50歲退了后，就可以領了 【前半年沒有上班說3月份離職10月份都沒有上班就不用提供合同嗎，如果是有上班就要提供勞動合同嗎，退休是在職還可以領退休金嗎，退休金是養老金嗎】 ---? 正常來說，都不提供合同。 因為都 交了， 達到退休年齡了，就可以退了，錢是自己交的，社保局代為保管以及使用， 他們沒這個必要性，不讓你拿自己的錢，? 退休金，就是你上班時交的一系列的錢，? 比方說，公積金沒用完，也轉為養老金了 按照你賬戶里有多少錢，一個月一個月打到你卡上的

老師我交社保選擇用工類型是工人，我財務這樣需要改管理崗嗎，以后要是還在職到了退休年齡要提供勞動合同嗎，那這樣到時人家說我是財務怎么社保交是工人會不會不給我辦50歲退休嗎，對我以前交的社保個稅工資這些有影響嗎

這樣對領退休金難道會多領少領嗎

崗位不同除了退休金還有養老金嗎，難道對養老金領多少有關聯嗎

我需要去社保更改我交社保用工類型嗎，對以前社保個稅工資這樣前后有影響嗎，還是不用改用工類型嗎

【老師我交社保選擇用工類型是工人，我財務這樣需要改管理崗嗎，以后要是還在職到了退休年齡要提供勞動合同嗎，那這樣到時人家說我是財務怎么社保交是工人會不會不給我辦50歲退休嗎，對我以前交的社保個稅工資這些有影響嗎】 ----只要不是管理崗，50歲給辦退休的，? 過陣子或許政策改了， 可能不是現在這種退休方法了，因此，到那時候整理這件事情也來得及 【這樣對領退休金難道會多領少領嗎】 ---沒交購15年，會有影響， 交夠了，就不會 但是，到底能領多少，現在無法確定 【崗位不同除了退休金還有養老金嗎，難道對養老金領多少有關聯嗎】 ---管理崗55退， 交的社保多，肯定退休金相關來說也會多 【我需要去社保更改我交社保用工類型嗎，對以前社保個稅工資這樣前后有影響嗎，還是不用改用工類型嗎】 -----暫時不用改，等過幾年再說，政策會變的

我公司社保不管工人跟管理都按社保最低基數交的上次跟老師說過的，像老師是按應付工資交這樣管理的就社保多點會有影響吧，我公司這樣交社保的我不管是工人還是管理崗到時退休領的錢一樣多吧老師

那我個人現在社保用工類型就還是一開始選擇的工人吧，正常交社保做個稅工資對嗎，然后我公司那個男的我給他交社保用工類型一樣寫工人沒關系吧先不管吧

對的， 如果咱們兩個同樣的工資，我的退休金，要比你的多，因為，我交得多。 【我公司這樣交社保的我不管是工人還是管理崗到時退休領的錢一樣多吧老師】 對的， 這個應該是一樣的，

那我個人現在社保用工類型就還是一開始選擇的工人吧，正常交社保做個稅工資對嗎，然后我公司那個男的我給他交社保用工類型一樣寫工人沒關系吧先不管吧

對的，這個類型，先不管，因為政策一直變，