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協會員工工資，計提和發放分錄和企業一樣嗎？計提，借 管理費用_職工薪酬 貸應付職工薪酬_工資，發放，借應付職工薪酬 貸銀行存款？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，是的。非常棒，為你點贊
2018 04/13 21:41
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發放長期應付職工薪酬的問題 上一年計提了 借：生產成本_基本生產成本_職工薪酬_短期薪酬_工資_獎金 貸：長期應付職工薪酬_其他長期職工福利_長期獎金計劃
當年發放的時候為什么要轉入應付職工薪酬-工資這個科目發放 不直接在長期應付職工薪酬發放呢
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老師你好，以前我發放工資時臨時工和正式工都一起計提一起發放，借:管理費用 貸應付職工薪酬_職工工資
借:應付職工薪酬_職工工資 貸銀行存款 現在要求我們把臨時工和正式工分開我是不是應該 貸:應付職工薪酬_職工工資（負數）借應付職工薪酬_職工工資（負數）借應付職工薪酬_臨時工職工工資（正數）借:應付職工薪酬_正式職工工資（正數）貸應付職工薪酬_臨時工職工工資（正數）貸:應付職工薪酬_正式職工工資（正數
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行政單位，計提工資時，借：費用，貸：應付職工薪酬，發放工資的時候，借：應付職工薪酬，貸：什么呢？
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老師您好，計提工資的時候是做
借，管理費用__職工薪酬
貸，應付職工薪酬_職工薪酬
發放的時候
借，應付職工薪酬_職工薪酬
貸，銀行存款
如果用公戶的銀行存款發放工資，發放到每個人的張三，李四等人賬上的時候，這個明細需要怎么體現
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工資計提時分錄是不是借費用貸應付職工薪酬 發放時借應付職工薪酬貸銀行存款/代扣個稅/社保
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最新回答
查看更多- 請問一下老師，這個題答案選B？對外不應該承擔連帶責任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價格不含增值稅，在確認銷售收入時逐筆結轉銷售成本。假定不考慮其他相關稅費。20x8年6月份甲公司發生如下業務： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標價總額為800萬元（不含增值稅），商品實際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業折扣并開具了增值稅專用發票。甲公司已發出商品，并向銀行辦理了托收手續。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當日，甲公司按規定向乙公司開具增值稅專用發票（紅字），銷售退回允許扣減當期增值稅銷項稅額，退回商品已驗收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發放給本公司職工，其中生產工人500件，行政管理人員40件，專設銷售機構人員60件，該商品每件市場價格為0.4萬元（與計稅價格一致），實際成本0. 昨天
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