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你好,請問員工,無故被辭退,企業(yè)讓簽了離職單。還能申請補償嗎 而且公司沒有給勞動者繳納社保?請問多少賠償?需要提供哪些證據?男員工多少歲之前公司需要繳納社保?

84784992| 提問時間:2024 04/04 09:54
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
需要 簽訂的勞動合同嗎
2024 04/04 09:55
84784992
2024 04/04 09:57
簽訂了,勞動合同。生鮮超市,昨天被告知辭退,人夠了,今天取東西,公司讓簽了離職單,不清楚就直接簽訂了。有啥影響嗎?簽了離職單影響補償嗎
郭老師
2024 04/04 09:58
然后里面有給你補償嗎?這個需要給你補社保。然后還有辭退補償n?1
郭老師
2024 04/04 09:58
你自己留存好了勞動合同,然后把這個離職單你自己留一份
84784992
2024 04/04 10:00
公司沒有給勞動者勞動合同
郭老師
2024 04/04 10:01
那不行,那當時怎么跟你說的什么東西都沒有確定嗎?
84784992
2024 04/04 10:02
有簽訂過勞動合同。但是沒有給勞動者
84784992
2024 04/04 10:02
這種都應該補償什么?
郭老師
2024 04/04 10:03
社保給你補交 n?1的賠償。
84784992
2024 04/04 10:12
公司沒有給員工勞動合同,有每個月的發(fā)工資流水,這種可以要求補償嗎,被辭退
郭老師
2024 04/04 10:15
你好,入職那他怎么給你說的? 臨時工的嗎 臨時工沒有補償
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