交的時候呢？還有個人部分

.計提公司部分社保和公積金 借：管理費用-社保費-各項社保，公積金 貸：應付職工薪酬——各項社保，公積金（企業部分 3.發放工資時扣社保和個稅 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應付款—各項社保，公積金（個人部分） ???? 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款 4上交杜保 借：應付職工薪酬——各項社保，公積金（企業部分） ????? 其他應付款—社保，公積金（個人部分） 貸：庫存現金/銀行存款

老師，社保費通過了應付職工薪酬科目的話，這個和個人所得稅申報的金額會比對嗎？這個錢沒有發到手，怎么記到應付職工薪酬呢？

舉個例子吧。公司要發6000工資給你。現在你要給孩子交學費（或者個人社保）300，公司直接幫你交300，剩余的5700發給你。是不是公司總共支付了6000，就要按6000計提工資？

老師，我是說這個社保費的單位部分計入了應付職工薪酬，個人所得稅系統里不是按工資申報個稅嘛，我們在個稅里申報的是應發工資減去社保個人部分的社保，這個是怎么比對呢？有沒有風險

申報個稅的收入還是計提的工資收入不扣社保，社保是在專項扣除里邊填報

老師，個稅里申報的職工薪酬和匯算清繳時哪個數字比對？？

個稅申報的工資，不能超過匯算的工資