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老師，公司跟員工簽了第一年的合同，第二年忘記簽勞動合同了，這員工在第二年的第三個月辭職走了，勞動法會怎么處理，公司有哪些責任
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這個不需要賠償?shù)模亲约弘x職是嗎？
2024 03/09 15:39
84784984 
2024 03/09 15:48
是的，年后就沒有來了
郭老師 
2024 03/09 15:50
一號，那就不需要賠償了。
84784984
2024 03/09 15:50
我們公司要跟他簽解除勞動協(xié)議，如果他要說第二年有三個月沒有簽勞動合同告我們，我們公司不用賠償吧
郭老師
2024 03/09 15:50
你好，因為他這個沒有簽訂合同，已經(jīng)工作一年以上了，這個不會賠償?shù)摹?/div>
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查看更多- 請問一下老師，這個題答案選B？對外不應(yīng)該承擔連帶責任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價格不含增值稅，在確認銷售收入時逐筆結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本。假定不考慮其他相關(guān)稅費。20x8年6月份甲公司發(fā)生如下業(yè)務(wù)： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標價總額為800萬元（不含增值稅），商品實際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業(yè)折扣并開具了增值稅專用發(fā)票。甲公司已發(fā)出商品，并向銀行辦理了托收手續(xù)。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規(guī)格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當日，甲公司按規(guī)定向乙公司開具增值稅專用發(fā)票（紅字），銷售退回允許扣減當期增值稅銷項稅額，退回商品已驗收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發(fā)放給本公司職工，其中生產(chǎn)工人500件，行政管理人員40件，專設(shè)銷售機構(gòu)人員60件，該商品每件市場價格為0.4萬元（與計稅價格一致），實際成本0. 昨天
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