請問我們作為具有勞務派遣資質的勞務分包公司，一部分員工是自有員工，一部分我們作為勞務派遣給用工單位，而這個用工單位又是我們的總包單位，這種情況可以共存嗎？

這個是可以共存的哈。你們支付的代付工資和社保計入成本， 1、收到勞務費，開具發票 借：銀行存款 貸：主營業務收入 2、計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保、住房公積金 借：主營業務成本 貸：應付職工薪酬-工資、其他應付款-社保(企業交納部分)、其他應付款-住房公積金(企業交納部分) 3、支付派遣人員的工資 借：應付職工薪酬-工資 貸：庫存現金 其他應付款-社保等(個人承擔的社保和公積金)、應交稅費-個人所得稅(可以扣減3500和個人社保) 4、繳納社保和公積金 借：其他應付款-社保等 貸：銀行存款