23年做的分錄 ，都沒有通知應付職工薪酬-福利費，怎么辦呢？

你好，通過應付職工薪酬一借一貸過一下，不會產生損益的影響，如果對核算沒有嚴格要求的話，建議不用做改動了，在24年起如果遇到同類情況的話，通過應付職工薪酬科目。

我們來年會有審計

有審計的話，要不要調整一下呢。

你好，可以看審計的要求，一般不作為重要事項的處理。

好的，那會影響匯算清繳嗎？

你好，做為職工福利費，按工資總額的14%作為扣除限額即可。賬務處理直接確認費用可以。