從個稅角度考慮，可以這樣回復老板：“老板，對于工資的發放，我們首先需要確保它符合相關法律法規的要求，包括勞動法和個人所得稅法。按照目前的個稅政策，如果月薪在5000元以下，那么是不用交稅的。但如果超過這個金額，就需要按照一定的累進稅率來交稅。考慮到這些因素，為了合理避稅，我們可以將工資結構進行優化，比如將一部分工資以獎金的形式發放，這樣可以享受到一些稅收優惠政策。同時，我們也可以為員工辦理個人所得稅的相關手續，確保其合法權益得到保障。”