那是不是不管員工在多少家公司任職只要工資不超過起征點都不用繳納個稅嗎？也不用合并征收？

對于員工在多家公司任職的情況，稅法規定個人所得稅是以個人所得額為計稅依據，并且個人所得稅的納稅人是以個人為單位，與所得來源無關。因此，一個人如果在多家公司任職，每家公司給予的工資薪金都是其個人所得，都需要繳納個人所得稅。 具體是否需要繳納個人所得稅，要根據個人所得額是否超過起征點來決定。根據《個人所得稅法》，一般工資收入是指在同一國家（境內）中，一個個人既在1家公司所得的工資收入，又在另1家公司所得的工資收入。一般工資收入滿12萬元的，應繳納個人所得稅，每月應繳納的個人所得稅由相關的個人所得稅機構計算得出。如果一個人在2家公司任職，他的收入加總不超過12萬，那么這個人不用交稅。但是，即便一個人在2家公司任職，他總共收入不超12萬，也應當定期向稅務機關報告他的收入，以便稅務機關對他的納稅責任進行檢查和查賬。 至于合并征收的問題，一般來說，如果員工在多家公司任職，各家公司都會按照國家稅法規定代扣代繳個人所得稅。在申報個人所得稅時，應該將所有的工資薪金收入相加，計算出總的個人所得額，再按照個人所得稅法規定的稅率和速算扣除數進行計算，并根據相關規定繳納個人所得稅。因此，員工在多家公司任職時，各家公司都會按照稅法規定進行個人所得稅的代扣代繳，員工在申報個人所得稅時需要進行合并申報和繳納。 總之，一人在2家公司任職時，如果收入總額不超12萬元，則不用交稅，但應定期向稅務機關報告個人收入情況。