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一月用事業單位非財政撥款結余來發獎金,一體化系統該如何支付。單位資金的一般支付還是往來支付

84784969| 提問時間:2024 01/26 12:56
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
1.一般支付方式:您可以通過一體化系統中的一般支付模塊進行支付。首先,確認獎金金額和支付對象,然后按照系統要求錄入相關信息并提交支付指令。系統會根據您的指令將獎金支付到指定的賬戶或工資卡中。 2.往來支付方式:如果您的單位有往來賬款業務,您也可以通過往來支付模塊進行獎金的發放。首先,在系統中創建往來賬款賬戶并錄入相關信息,然后指定獎金發放的賬戶和金額,最后提交支付指令。系統會將獎金作為往來賬款處理,并記錄在相關的賬戶中。
2024 01/26 13:00
84784969
2024 01/26 13:22
如果用上年的非財政撥款結余來發獎金,用一般支付還是往來支付
樸老師
2024 01/26 13:25
如果使用上年的非財政撥款結余來發放獎金,通常會使用一般支付方式進行支付
84784969
2024 01/26 15:22
如果上年提了專用基金(獎勵基金)就用往來支付。用非財政撥款結余發就一般支付。
84784969
2024 01/26 15:25
一般支付的額度就用今年預算的額度是不
樸老師
2024 01/26 15:29
同學你好 對的,是這樣
84784969
2024 01/26 15:30
差額撥款單位,單位事業收入年度結余發放職工獎勵有什么限制
樸老師
2024 01/26 16:02
1.獎勵額度限制:差額撥款單位發放職工獎勵的額度通常受到限制,具體限制額度因地區、政策而異。一般來說,單位事業收入的年度結余只能用于部分職工的獎勵發放,不能全員發放。 2.獎勵條件限制:差額撥款單位發放職工獎勵時,通常會設定一定的條件,只有符合條件的職工才能獲得獎勵。這些條件可能包括工作表現、工作年限、職務級別等。 3.獎勵時間限制:差額撥款單位發放職工獎勵的時間通常受到限制,一般只能在年底或次年初發放,不能隨意發放。 4.發放方式限制:差額撥款單位發放職工獎勵的方式通常受到限制,一般只能通過銀行轉賬、支票等方式發放,不能以現金方式直接發放給職工。 5.稅收限制:差額撥款單位發放職工獎勵時,還需要注意稅收問題。根據國家相關稅收法律法規的規定,單位發放的獎金收入需要繳納個人所得稅,單位需要代扣代繳職工的個人所得稅。
84784969
2024 01/26 16:20
單位事業收入年度結余發放職工年終獎呢,有什么限制
84784969
2024 01/26 16:21
聘用人員財政無預算,在編有最低預算
樸老師
2024 01/26 17:34
同學你好 就是上面的哦
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