他這個扣款是沒有達到業(yè)績，社保全部費用自己出，然后有個扣款是工作失誤有關(guān)的，后面也是不返的

哦哦，那這個先借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款，然后之前多計提的應(yīng)付職工薪酬反方向結(jié)轉(zhuǎn)，如果是罰款是要做營業(yè)外收入的，這個不是罰款吧

工作中失誤的扣款算罰款嗎？ 反方向結(jié)轉(zhuǎn)分錄是：借應(yīng)付職工薪酬3萬 貸 管理費用3萬嗎

對的呢，扣款算罰款的，那最好借應(yīng)付職工薪酬，貸營業(yè)外收入呢，不要沖管理費用了

好的，那業(yè)績不達標，社保費用全部自己承擔，公司部分就沖借應(yīng)付職工薪酬3萬 貸 管理費用3萬 那可以不計提這一部分嗎

沖減應(yīng)付職工薪酬，摘要寫什么啊

如果明確自己承擔可以不計提的

好的，老師，購買的辦公椅子1600、投影儀1998、電腦3997、辦公桌372、冰箱484、茶幾788，這些要入固定資產(chǎn)做折舊嗎

看你們公司的政策，多少錢入固定資產(chǎn)，這個沒有準則規(guī)定具體金額

也可以不入固定資產(chǎn)，直接入管理費用辦公費嗎

進低值易耗品吧，然后再去攤銷

怎么做分錄啊

您好！金額小的話一次攤銷就可以了，購入：借：低值，貸：銀行存款。攤銷時：借：管理費用等，貸：低值