問(wèn)題已解決
同一勞動(dòng)者和同一用人單位應(yīng)聘不同職位(解除勞動(dòng)合同后,又回來(lái)應(yīng)聘不同職位),可以有兩次試用期嗎



你好,用人單位對(duì)再次就業(yè)時(shí)改變了崗位或者工種的勞動(dòng)者是可以再次約定試用期的。
2023 12/06 01:07

同一勞動(dòng)者和同一用人單位應(yīng)聘不同職位(解除勞動(dòng)合同后,又回來(lái)應(yīng)聘不同職位),可以有兩次試用期嗎
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