1.繳費記錄不準確：如果第三方勞務公司沒有準確記錄員工的社保繳費情況，可能會導致員工的社保繳費記錄不準確，影響員工的社保權益。 2.繳費金額不正確：如果第三方勞務公司沒有按照規定的比例和基數繳納社保費用，可能會導致員工的社保賬戶余額不足，影響員工的社保待遇。 3.合同關系不明確：如果第三方勞務公司與員工沒有簽訂正式的合同，可能會導致雙方的權利和義務不明確，給員工帶來潛在的風險。 4.社保轉移困難：如果員工需要轉移社保關系，由于第三方勞務公司的介入，可能會導致社保轉移過程變得復雜和困難。