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例如,企業(yè)員工工資薪金制度固定,與工資薪金一起發(fā)放的哪些福利是屬于工資薪金支出,不作為工資福利稅前扣除的呢?

84784997| 提問時(shí)間:2023 11/08 22:30
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王超老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
以下幾種與工資薪金一起發(fā)放的福利屬于工資薪金支出,可以稅前扣除: 1.地區(qū)補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼和誤餐補(bǔ)貼。 2.按照國(guó)家或省級(jí)政府的規(guī)定為雇員支付的社會(huì)保障性繳款。 3.已提取職工福利基金中支付的各項(xiàng)福利支出,如職工生活困難補(bǔ)助、探親路費(fèi)等。 4.各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)支出。 5.雇員調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)。 6.雇員離退休、退職待遇的各項(xiàng)支出。 7.獨(dú)生子女補(bǔ)貼。 8.納稅人負(fù)擔(dān)的住房公積金。 9.國(guó)家稅務(wù)總局認(rèn)定的其他不屬于工資薪金支出的項(xiàng)目。
2023 11/08 22:34
84784997
2023 11/08 22:42
第9個(gè)對(duì)嗎?
84784997
2023 11/08 22:43
五險(xiǎn)一金算福利費(fèi)還是工資薪金?
王超老師
2023 11/09 06:26
第9個(gè)是兜底的內(nèi)容,要以稅務(wù)局為準(zhǔn)的
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