沒老師回答嗎

不好意思，馬上回答

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。” 如果比1.5%多，是不用繳納殘疾人保障金的

隔了這么久不回答嗎

都不用交嗎

怎么找不到相關的怎么說超過1.5%可以不用交

有哪個文件說超過了不用交的嗎

不好意思啊同學，我再確認一下哈

同學您好： 企業不需要交殘保金的情況： (1)按照規定企業聘用殘疾人的人數達到了當地的比例. 根據《殘疾人就業條例》中規定的是企業安排殘疾人就業比例不得低于本單位在職職工總人數的1.5%，達不到規定比例的應當繳納保障金。 重點： 1.殘保金具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況制定,一般這個比例會在1.5%~1.7%中間浮動, 2.聘用殘疾人的范圍:盲、聾、啞、肢體殘疾、智力殘疾和精神殘疾(用人單位安排一名盲人按2人計算) 3.企業支付給殘疾人的工資可以在企業所得稅前扣除,并按所支付實際工資的100%加計扣除. (2)屬于殘保金免征范圍的 按規定,凡是工商注冊登記沒有滿3年、在職的員工總數低于30人(含)的公司,可以在剩下時間內按規定免征殘保金.

同學您好，貴司是哪個省的，我可以找一下所在省份的相關文件。