臨時工就是物流打包，沒有上公司社保，可以走應付職工薪酬嗎

你好，你給他申報個稅吧，勞務報酬的也可以啊，他也走，應付職工薪酬

但是工資是現金發的影響嗎。人員變動非常頻繁，隔段時間人就不一樣了

勞務報酬開發票別人不愿意付個稅

勞務報酬20%個稅，如果直接公司申報個稅，沒買社保，會不會有影響

那你賬上怎么做的，放現金，這個現金是你賬上的吧，你賬上現金減少，你怎么處理啊。

支付意外險是公司戶頭支付的，現金是直接發給工人的

好，不是的，我的意思是現金支付的這些工資你怎么做？

才招的打包的人，以前是公司里面的人打包，業務量多了，招的人增加了，因為在郊區別人說買了農合，不參加公司社保

新增的人員沒有參加社保才想買意外險

你好，那你就做福利費就可以的。

好的，如果后續發放臨時工工資還是需要公司申報個稅嗎

是的，需要打了包蟲。

需要的，需要申報按照勞務報酬。