問題已解決
上述案例中稅務機關與A公司的處理哪個有道理?


你好,不可以作為職工教育經(jīng)費,需要繳納個人所得稅。
根據(jù)《財政部、全國總工會等部門關于印發(fā)《關于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》的通知》(財建[2006]317號)
第二條(五)企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括:1、上崗和轉崗培訓;2、各類崗位適應性培訓;3、崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓;4、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育;5、特種作業(yè)人員培訓;6、企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出;7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出;8、購置教學設備與設施;9、職工崗位自學成才獎勵費用;10、職工教育培訓管理費用;11、有關職工教育的其他開支。
企業(yè)職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育,所需費用應由個人承擔,不能擠占企業(yè)的職工教育培訓經(jīng)費。
MBA學費屬于個人學歷教育,不屬于以上所列舉的范疇,因此不能在職工教育經(jīng)費列支,建議將該費用作為職工福利或工資薪金處理。
2023 10/17 22:48
