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老師，九月應出勤30天，其中有一天是中秋節 1、A員工從9月1日開始入職，入職半個月，也就是15天，他的基本工資8000元/月，那么他的應發工資是4000元？ 2、B員工從9月19日開始入職，應出勤也是按30天，基本工資8000元/月，實際上班中秋節那天不上班，應發工資是3200元？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您應當按照實際到崗占實際工作日比例計算。
2023 10/11 16:58
84784955 
2023 10/11 16:59
就是實際到崗的天數算的，我這么算對不對
84784955
2023 10/11 17:00
B員工算的對不？急
岳老師 
2023 10/11 17:05
您算得完全正確呀。
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