需要放在工資表里面

那就寫工資，你要做工資表的話，就做工。

那要個稅申報嗎， 要怎么寫 才不會有仲裁麻煩啊， 因為他不滿半年 我們也給他賠償了一個月， 但是怕工資表弄不對 麻煩

在工資表里面申報，如果是辭退補償，在全年一次補償收入里面。

老師， 那我就工資表應發工資前面插入一列名目寫 不滿半年辭退一個月補償金，這樣可以嗎

你好，你做工資就直接寫工資，其他就可以的，不要寫其他的行嗎？

你做辭退補償，你還做公司里邊矛盾吧。

那不然 我辭退補償 是直接單獨 發他卡里嗎

轉賬的時候 備注什么呢

肯定是直接發到他卡里啊，你賬上怎么做的，備注怎么寫。

我還是不明白， 您的意思是說， 辭退補償一個月 不需要再工資表里面體現了， 直接轉賬給對方 轉賬的時候 要備注用途可以備注 辭退補償嗎

可以的，沒有問題的可以啊

12600的一次性補償 個稅大概要多少啊 先給他扣一下 還是 補償的個稅 要公司承擔啊

超過上年平均工資3倍的，不需要繳納的。

不超過上年平均工資3倍的，不需要交的。

美麗的郭老師，最后一個問題，這個同事十月還有三天工資， 我是單獨做 還是跟九月合并啊 哪種最好啊

一塊發的嗎？如果一塊發的話，一塊做就行，你工資表里面可以單獨填寫，但是你申報個稅的時候是一塊。

那我工資表就單獨插入一列 名目寫10月三天工資 可以嗎

可以的，可以這么做的。

謝謝你啦， 我還是太菜了 第一次遇到辭退人

不用客氣，工作愉快。