可以計入管理費用-交通費

嗯。好。管理費用-交通費就與個稅無關了。 如果這樣，我們辦公室人員的打車費都計入這個科目好了(●°u°●)??」

給員工發放交通補貼，公司制度標準內不需扣繳個人所得稅，超過標準的并入工資薪金所得，扣繳個人所得稅。--這個對嗎？

給員工發放交通補貼，公司制度標準內也需扣繳個人所得稅

國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知 ，國稅函〔2009〕3號， 　三、關于職工福利費扣除問題 　　《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容： 　　（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。 以上怎么理解？里面有個“職工交通補貼”。

這是福利費啊 是說的企業所得稅扣除 跟個人所得稅沒關系啊

個稅第四條，福利費免個稅呢

個稅第四條，福利費免個稅呢 請問可以把第四條截圖一下嗎

發截圖從來沒成功過。不知道原因。

不是所有的福利費都可以免征個人所得稅的

什么樣的福利費才免征個稅呢？我發截圖發不了。1998.155號文說，超出規定比例的不免個稅…

比如員工體檢報銷費用計入福利 這個就不需要繳納

個人所得稅綜合所得年度匯算政策百問百答 8.個人所得稅法規定的不屬于可以免稅的福利范圍具體是什么? 答：下列收入不屬于免稅的福利費范圍： (1)超過國家規定的比例計提福利費、工會經費中支付給個人的; (2)從福利費和工會經費中支付的人人有份的; (3)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。 這樣看，交通費在規定比例內是不是不用計入個稅基數？

《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》 二、企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理，但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，不得再為職工購建住房。 企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。

計入工資總額不計入福利費 不免征

我們實報實銷的交通費，符合“實行貨幣化改革的，支付的住房補貼、交通補貼”，所以得計入個稅計算基數對嗎？ 這個實行貨幣改革的，就是“給錢或報銷錢而不提供飯堂、班車”對嗎？

是的 貨幣發放的要并入工資計算繳納個人所得稅

那就是：上班下班的交通補貼，不管是按月發放，還是實報實銷，只要支付了，就要計入個稅計算基數？

實報實銷的做管理費用-交通費 不要并入工資計算繳納個人所得稅 可以避開 您截圖的是出差 跟補貼不一樣的