通常來說，公司的運營工資不包括社保部分和個人所得稅部分。公司的運營工資一般是指公司員工為公司創造價值所獲得的報酬，包括基本工資、績效工資、獎金和其他福利等。這些收入都需要考慮稅收和社保等因素，但是不應該被算入公司的運營成本中。 對于基本工資為8000元的情況，如果個人承擔部分為500元，則個人在不同項目中實際獲得的工資為8000-500=7500元。這個數字是個人在不同項目中實際獲得的收入，而不是公司的運營成本。 社保部分由公司承擔，具體金額根據國家相關法律法規而定，不同地區的具體數額也可能有所不同。