是的。年終一次性獎金作為工資總額的一部分也是需要計提工會經費的。 工會經費應按照稅法上的計稅工資計提，而獎金福利等收入屬于工資、薪金所得，同樣需要繳納個人所得稅，因此獎金福利等收入包含在應付工資總額中。 國家稅務總局《關于工會經費稅前扣除問題的通知》根據《中華人民共和國工會法》和《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》的規定，現將工會經費稅前扣除問題明確如下： 建立工會組織的企業、事業單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交的經費，憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》（票據式樣見附件）在稅前扣除。凡不能出具《工會經費撥繳款專用收據》的，其提取的職工工會經費不得在企業所得稅前扣除。《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》八條　稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。