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我們公司的員工都是勞務派遣，我們是用工單位，工資直接記入勞務費？只是社保我們替他們直接交，這個社保繳費應該怎么做賬？要體現應付職工薪酬不？還是也直接記入勞務費？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，同學，請稍等下
2023 09/06 09:34
向陽老師 
2023 09/06 10:18
好，社保你們待會兒自己申報嗎？你看一下完稅證明是開給你單位的。
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1.我們公司的員工都是勞務派遣，我們是用工單位，工資直接記入勞務費？只是社保我們替他們直接交，這個社保繳費應該怎么做賬？要體現應付職工薪酬不？還是也直接記入勞務費？
2.2022年4月1日老師收到本年第二季度的房租3萬元，按權責發生制，老師4月份應該確認的收入是多少
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勞務派遣人員工資和社保直接入勞務費嗎？
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由用工單位直接付工資給勞務派遣員工的這部分，勞務派遣公司還需要開票給用工單位嗎，單位憑票稅前扣除，還是不用發票列入應付職工薪酬也可以稅前扣除
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老師好，用工單位支付勞務派遣公司代支付工資和社保，勞務公司開了不帶稅率的勞務費發票，用工單位支付勞務公司代支付工資和社保如何做賬呀？
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用工單位直接支付工資給派遣人員用工單位賬務處理的時候計入職工薪酬 如果把用工人員的工資支付給派遣單位 通過派遣單位支付 那么用工單位是不是把這筆工資計入勞務費 也不能當三項經費的計稅依據
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查看更多- 請問一下老師，這個題答案選B？對外不應該承擔連帶責任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價格不含增值稅，在確認銷售收入時逐筆結轉銷售成本。假定不考慮其他相關稅費。20x8年6月份甲公司發生如下業務： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標價總額為800萬元（不含增值稅），商品實際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業折扣并開具了增值稅專用發票。甲公司已發出商品，并向銀行辦理了托收手續。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當日，甲公司按規定向乙公司開具增值稅專用發票（紅字），銷售退回允許扣減當期增值稅銷項稅額，退回商品已驗收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發放給本公司職工，其中生產工人500件，行政管理人員40件，專設銷售機構人員60件，該商品每件市場價格為0.4萬元（與計稅價格一致），實際成本0. 昨天
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