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員工福力費是應發工資*14%,這個分錄的附件是什么?

84784988| 提問時間:2023 08/18 15:34
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meizi老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
你好; 附件 就是你們福利費明細表; 員工簽字? 和支付回單來證明的?
2023 08/18 15:34
meizi老師
2023 08/18 15:42
你好; 你如果單獨發的話; 就是單獨做分錄哈 ; 走應付職工薪酬科目過度的?
meizi老師
2023 08/18 15:44
你好; 可以 的 ; 以什么來支付 ;這個都可以 ; 比如銀行支付或者是以現金支付的 ;?
meizi老師
2023 08/18 15:49
你好; 做賬 ;借管理費用-福利費 貸應付職工薪酬-福利費; 借應付職工薪酬-福利費; 貸銀行存款? 或者庫存現金
meizi老師
2023 08/18 15:53
你好;可以的 ; 只要你們內部有 福利制度 ;符合要求的發票可以做的; 比如加班 吃飯或者是誤餐補助方面的;都可以記入福利費的
84784988
2023 08/18 15:41
員工的福利費是計提在員工工資當中呢,還是作為單獨的 借:管理費用----員工福利費 貸:庫存現金 呢?
84784988
2023 08/18 15:43
如果用現金支付員工工資和員工福利費可不可以,用什么單據來證實工資和福利費是用現金支付的,并且員工已經拿到手里了呢?
84784988
2023 08/18 15:47
走應付職工薪酬科目過渡的——是什么意思?
84784988
2023 08/18 15:49
現金支付用什么材料證明員工已經把錢拿到了呢
84784988
2023 08/18 15:51
員工可不可以拿餐飲費發票作為員工福利來報銷呢
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