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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師，你好，如果是辭退補(bǔ)償?shù)模?jì)前12個(gè)月平均工資，如果這個(gè)人前12個(gè)月當(dāng)中有休產(chǎn)假的工資肯定比平常收小點(diǎn)，那是照樣計(jì)前12個(gè)月算，還是將休產(chǎn)假的月份減出來再算？
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你好不用減出來，正常是什么樣就是什么樣。
2023 08/11 10:27
84785021 
2023 08/11 10:33
因?yàn)樾莓a(chǎn)假時(shí)的幾個(gè)月應(yīng)該工資是會(huì)相對(duì)小點(diǎn)的，這樣都是正常計(jì)，不需減出來，我意思是，對(duì)方認(rèn)為不合理，就將例如休了3個(gè)月，將這3個(gè)月的數(shù)減出來，就是只計(jì)前12個(gè)月中減3個(gè)月，即9個(gè)月的平均數(shù)來算？
宋生老師 
2023 08/11 10:35
你好，你公司同意也可以這樣。但是你可以按是合計(jì)來。
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