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比如社保這個月扣500 但是7月有調差員工不扣社保600 算成本的時候 是以500來算 還是600
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如果是公司承擔，就是按600
2023 08/08 14:19
84784990 
2023 08/08 14:21
員工自己承擔 只是社保局 還沒有補扣這100
家權老師 
2023 08/08 14:23
那就在發工資時扣除600，就是了哈
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請問6月工資表上社保是-500，在算個稅的時候只能填0，不能填負數，7月工資表上社保是600，此時社保是不是只能填100呀（600-500）
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你好，公司代繳給社保局的社保費用，其中個人部分600，但是工資表上只扣了500，少扣了100，那么這差額100該如何做賬
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老師，9月份工資表應放工資10000元，員工餐費2000元（發工資里1000、給食堂1000），扣保險400元，扣水電費600元，扣社保500元，扣借支款500元，實際發放9000元，會計會錄怎么做？
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為什么這個月可以扣7月的社保，不是當月社保下月就要扣嗎
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老師，我們社保變更過來了，社保是這個月扣下個月的，9月社保還沒有變過來，應該扣1000，但是我發8月的工資算成了已經變過來的社保扣500，可以10月再1000，這樣抵回來嗎？
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