你好 ；企業涉及預計負債的主要事項包括:(1)未決訴訟;(2)產品質量擔保債務;(3)虧損合同;(4)重組義務? 、但是,企業應按照與重組有關的直接支出確定預計負債金額,而不能包括留用職工崗前培訓、市場推廣、新系統和營銷網絡投入等支出。:企業為了實施業務重組計劃,辭退員工將支付補償款。因為這個補償款,是支付給職工的,屬于辭退福利,辭退福利屬于職工薪酬的范疇,所以準則規定,對于辭退福利,雖然它具有預計負債的性質,但在會計核算上要通過“應付職工薪酬”科目處理