沒有 用工備案和社保沒有直接的關系,根據我國法律規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,但不強制要求要進行用工備案。 勞動合同備案與社保無直接關系。