00:10:00
問題已解決
2月份計提了工資，借管理費用一工資，貸應付職工薪酬，3月份本應發2月份工資的，但沒有發放，3月份需不需要做憑證借應付職工薪酬，貸其他應付款？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好不需要的，計提了沒發放的放著就可以
2023 06/28 16:35
閱讀 463 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 463
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
2月的工資，在3月發放，那么計提 借：管理費用，貸：應付職工薪酬，這個是計提在幾月??？
549 -
計提2月工資分錄如下，借: 管理費用-職工薪酬，貸: 應付職工薪酬-職工工資，借: 應付職工薪酬-職工工資，貸: 銀行存款；但是轉賬其實是3月份轉賬2月份的工資，這樣做分錄可以嗎？
1101
-
老師，假設2月份到了3月份沒有發放，那3月末是不是要做以下分錄:
借:應付職工薪酬-應付職工工資
貸:其他應付款-工資
然后等4月發放的時候，做分錄:
借:其他應付款-工資
貸:銀行存款
498
-
3月份的時候做計提管理費用10000貸應付職工薪酬10000，發放借應付職工薪酬貸其他應付款；在12月份的時候發現多計提了工資，我在做相反的分錄：借管理費用負數貸應付職工薪酬負數2000，借應付職工薪酬-2000貸其他應付款-2000，這樣對嗎？
3452
-
老師，借管理費用職工薪酬貸庫存現金這個分錄表示當月工資當月發放，比如1月寫了這個分錄，個稅的所屬期是2月，申報又是在3月。如果2月的工資想通過應付職工薪酬這個科目，2月是不是就不用做發放工資的分錄了，因為1月已經發放了，只要計提2月借管理費用貸應付職工薪酬，3月發放就可以了呢
418
最新回答
查看更多- 請問一下老師，這個題答案選B？對外不應該承擔連帶責任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價格不含增值稅，在確認銷售收入時逐筆結轉銷售成本。假定不考慮其他相關稅費。20x8年6月份甲公司發生如下業務： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標價總額為800萬元（不含增值稅），商品實際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業折扣并開具了增值稅專用發票。甲公司已發出商品，并向銀行辦理了托收手續。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當日，甲公司按規定向乙公司開具增值稅專用發票（紅字），銷售退回允許扣減當期增值稅銷項稅額，退回商品已驗收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發放給本公司職工，其中生產工人500件，行政管理人員40件，專設銷售機構人員60件，該商品每件市場價格為0.4萬元（與計稅價格一致），實際成本0. 昨天
- 如何計算定期利息的利率？ 17天前
- 房貸利息的計算中有哪些常見的注意事項？ 17天前
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內容
意見反饋
