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山東社保局給發(fā)幾個月的生育津貼
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你好！一般是6個月了
2023 06/09 11:17
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老師，收到社保局發(fā)的生育津貼，這個要怎么做？
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老師，如果職工申請的生育津貼社保局發(fā)下來，我做的借 銀行存款 貸：其他應(yīng)付款-職工生育津貼報銷 但是老板說生育津貼不發(fā)了 每個月給這個員工發(fā)工資 我不知道這個怎么做賬呀
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你好，我們公司員工在休產(chǎn)假期間每個月都給員工發(fā)基本工資，之后收到社保局轉(zhuǎn)的生育津貼要如何做賬（發(fā)放工資比生育津貼多）
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老師，生育津貼一般怎么發(fā)，比如社保局生育津貼轉(zhuǎn)了16000，員工產(chǎn)假期間工資發(fā)了9000，剩下的部分7000元發(fā)給員工？
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深圳社保局怎么申請生育津貼？
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查看更多- 依據(jù)《應(yīng)付職工薪酬準則》規(guī)定，用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的費用雖然為勞務(wù)費用，但屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，應(yīng)按受益原則將支出金額計入相關(guān)成本費用科目，而不應(yīng)一律計入“管理費用”科目。問題：1.這里的“不應(yīng)一律計入管理費用”科目，是指不應(yīng)一律計入期間費用明細表第2行勞務(wù)費的管理費用列，還可能計入該行的銷售費用列，對嗎？2.支付給勞務(wù)派遣單位的費用，最終給了派遣人員，可是派遣人員不屬于用工單位的職工，為什么也屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容？3.既然屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，假如用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的費用100，對于該業(yè)務(wù)，用工單位在填報企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表時，怎么填報？填報在哪一行哪一列？4.這樣一來 ，對于同一個派遣人員的工資，用工單位和勞務(wù)派遣公司都將其填報在企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表中了，對嗎？感覺重復(fù)了??？ 昨天
- 經(jīng)濟法里的票據(jù)法，關(guān)于見票后定期支付，“見票日”，是持票人“提示承兌日”，還是付款人實際作出承兌的日期，即“承兌日”。 昨天
- 老師好，請問為啥這里放棄債權(quán)的公允價值要扣除進項稅額？更進一步，如果應(yīng)收賬款是之前出售商品形成的，且有銷項稅額，那債權(quán)人和債務(wù)人在債務(wù)重組中應(yīng)該如何處理這個銷項稅額呢？謝謝 昨天
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