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公司支付培訓費10萬，約定服務期10年，約定違約金8萬，當張某工作了5年后應支付違約金是8萬還是培訓費的5萬部分？
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同學您好，約定違約金8萬支付違約金是8萬
2023 05/13 10:52
84784965 
2023 05/13 10:55
有說過培訓費約定期沒滿按照已工作的期限扣除后金額賠付違約金的嗎？
易 老師 
2023 05/13 11:02
同學您好，只需雙方協商一致即可，沒有這么詳細的規定
84784965
2023 05/13 11:13
這個章節練習就是解析按照已履約的扣除后的支付違約金
84784965
2023 05/13 11:13
前后不一有點懵
易 老師
2023 05/13 11:17
同學您好，這個合理性，可以主張 違約金過高，超過未履行分的金額，是可以這樣理解
易 老師
2023 05/13 11:20
修正一下，可能考點是合理性這一方面考慮也是說得通的
84784965
2023 05/13 11:20
這個才4K，就是履約來的扣除的，押題那個是8萬，直接違約金8萬
易 老師
2023 05/13 11:22
這個題表達的邏輯是一樣的金額改編了
84784965
2023 05/13 11:25
是不是這樣，一個沒有提到違約金，在服務期違約按照已履約服務期扣除繳違約金，
84784965
2023 05/13 11:26
一個直接約定具體違約金了，不管多久，只要違約就是8萬
易 老師
2023 05/13 11:36
從合理上的角度來講，可以主張減免一些
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