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問題已解決

假如甲某入職A公司,該公司最低工資為3000,甲某轉(zhuǎn)正后工資為4000,當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY為2500,那么甲某的試用期工資應(yīng)該是按3000*80%算,還是4000*80%?

84784963| 提問時(shí)間:2023 05/12 17:04
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家權(quán)老師
金牌答疑老師
職稱:稅務(wù)師
關(guān)鍵是你跟公司是怎么談的?
2023 05/12 17:05
84784963
2023 05/12 17:07
請(qǐng)問老師,試用期工資取2400還是3200
84784963
2023 05/12 17:08
試用期工資應(yīng)該不低于本單位最低工資以及個(gè)人工資的80%,以及當(dāng)時(shí)最低工資,如果三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不一樣,是取哪個(gè)值?
家權(quán)老師
2023 05/12 17:16
這個(gè)按3200給就是了哈
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