意思員工負擔的需要調整嗎

如果是企業負擔了個人應該負擔的，需要納稅調。

沒用 單位負擔單位的 員工自己負擔的

我是看到五險當中有個基本醫療和補充醫療 我就想這個得不得調整

你好，那就可以正常抵扣的，補充醫療養老，這里按照工資的8%抵扣。

按照工資8%抵扣 是按照一年所有工資的累計嗎 包括銷售管理所有的工資是吧

破了，按照工資的5%抵扣。

打錯了，按照工資的5%抵扣，是所有的工資。

好的 我做賬計提所有的工資 跟個人所得稅申報的是一樣的金額

好。全部都發下去了嗎？

全部發下去了，這個工資就可以稅前扣除。

對的 計提的工資 然后扣除個人應交的五險 然后全部已經發放 那我按工資扣除是按計提的工資 還是按扣了五險實際發放的工資

它包含著個人負擔的社保計提。

好的 比如我計提工資是12000，然后個人五險是500，實際發放11500，那我現在填工資薪金扣除 是填12000，還是填11500

這里填寫的是一萬二包含個人負擔的。

好的 謝謝老師

不用客氣，工作愉快。

老師 我們沒用工會經費 教育經費 公積金 還有業務宣傳費這些 那就不用調整是吧

啊，不用填寫就不用管了。

好的 老師 你幫我看哈公司正常繳納的五險需要調整不

看不出來 要調整的是什么意思啊？什么原因需要調燈？你能解釋一下嗎？