專項先不管，餐飲和材料發票

你好；? 那你就餐飲記入福利費去；材料費 走原材料去處理； 前提是要與你公司有關系哈； 避免你 替票來做賬有風險的

分錄怎么寫

你好； 借管理費用-福利費貸應付職工薪酬-福利費； 借??應付職工薪酬-福利費 、原材料 貸銀行存款??

他的發票要后期才開來

你好；? ? ?收到發票附在你憑證后面； 前提是要判斷發票好久的日期哈 ；? 好久發生的?

你這個也不對，主做體現不出員工啊

這樣做體現不出來員工

計提工資借：管理費用，貸：應付職工薪酬，發放工資借：應付職工薪酬 貸銀行存款 庫存現金

錢提前給他來

你好；? ? ?這個員工發生的 你不可能去體現在具體員工身上的； 你做科目就留做 清楚福利費和原材料即可；? ??

能寫具體一點嗎

你好；? ?分錄都給你寫的非常清楚了 ； 你要報銷福利費和材料費發票； 就是上面的分類分錄哈? ?

按你主要寫，相當于付了兩次錢

發工資付一次，報銷一次

先把錢給他，發票要跨月才開來

你好；? ? 工資正常支付的5000 我沒有給你寫 ； 你可以在做一筆 ：借應付職工薪酬 -工資5000貸銀行存款? 5000? ；? ?計提 ：借管理費用-工資貸應付職工薪酬-工資? ?

發放工資是就把2000用現金發了，5000是用銀行發，之后他開發票來，我怎么入賬，貸方科目是什么

你好； 2000你就相當于是報銷費用了（?借管理費用-福利費貸應付職工薪酬-福利費； 借??應付職工薪酬-福利費 、原材料 貸銀行存款? ?）； 5000做工資；? ?你可以在做一筆 ：借應付職工薪酬 -工資5000貸銀行存款? 5000? ；? ?計提 ：借管理費用-工資貸應付職工薪酬-工資? ? ?