崗前培訓(xùn)協(xié)議

如果是勞動合同，就按照工資薪金申報。

這樣的沒畢業(yè)的是不是不能交社保啊。如果按工資薪金申報就不填社保，可以嗎？

對，社保是可以先不用交的，也可以按照工資申報。

但有的說要按勞務(wù)申報，因為工資薪金里填的應(yīng)該都是雇員簽的應(yīng)該是勞動合同就必須上社保，我有點不明白，按協(xié)議加上又沒畢業(yè)應(yīng)該是屬于勞務(wù)的，但我又不想去稅務(wù)代開發(fā)票，所以想在工資薪金里申報，他工資5000也不用扣稅。這樣會不會以后出現(xiàn)說沒給上社保的麻煩。

這個其實沒有問題，因為他是沒有畢業(yè)證，這種其實沒有上社保的話也沒有問題。

那這種簽崗前培訓(xùn)的屬于什么合同呢？

這種協(xié)議我不太確定屬于什么。

那如果在工資薪金里申報個稅那不就相當(dāng)于承認(rèn)是勞動合同嗎？勞動合同就要交社保了吧，不管他畢不畢業(yè)。

如果你們擔(dān)心這個如果你們擔(dān)心這個就可以按照勞務(wù)費申報