到底是除以21.75，還是除以滿勤天數，我們病假崗位工資全扣，基本工資扣30%

你好，這個看你們單位的規定。你比如一個月單休就是扣四天，你如果執行全國法定節假日就是21點七五天。病假兩天不算出勤天數。

我們公司沒有規定，我們是雙休

我就問一個國家標準

要是執行國家法定節假日，您的滿勤天數就是21點七五天。

那8000/21.75是一天工資，扣（5680/21.75）*2+（2320/21.75）*30%工資，對嗎？

如果你計算扣五天的工資，那這樣算的就是對。

這個不對，你們是屬于基本工資扣30%。不是一天的全額就扣了。

用8000除以21點七五。這是一天的工資。再乘以30%，再乘以30%，這才是扣除30%的部分。

我們是崗位工資全扣，基本工資扣30%，不是5天，病假是2天啊

病假兩天，那個清楚了，那你后面乘三那個是計算的是啥？

扣這個，上面有誤（5680/21.75）*2+（2320/21.75）*2*30%

是的，這樣處理是對的。

但您知道嗎，離職當月有病假，就不這樣算

那離職的那一天就不算了。因為他已經離職了。