勞務(wù)派遣賬務(wù)處理要考慮到當(dāng)事雙方的稅收問題，被派遣人員所支付的稅費是否符合稅法要求，以及勞務(wù)派遣單位是否有繳納社會保險費和個人所得稅的義務(wù)。首先，勞務(wù)派遣單位要向稅務(wù)機關(guān)備案，將被派遣人員的基本信息進行備案，以便稅務(wù)機關(guān)跟蹤并審核；其次，勞務(wù)派遣單位要履行社會保險費的繳納義務(wù)，如果被派遣人員在派遣單位工作滿一定時間，那么派遣單位就要為被派遣人員繳納五險一金；再次，勞務(wù)派遣單位要根據(jù)派遣人員的工資情況，向個人所得稅機關(guān)申報和繳納所得稅。此外，勞務(wù)派遣單位還應(yīng)該定期對賬務(wù)進行審核，并對派遣人員的工資、社會保險費等進行統(tǒng)計，避免出現(xiàn)賬務(wù)處理不當(dāng)?shù)那闆r。拓展知識：勞務(wù)派遣賬務(wù)處理的重要性還體現(xiàn)在對派遣企業(yè)的經(jīng)濟效益上，做好派遣賬務(wù)處理，可以避免派遣企業(yè)因為賬務(wù)問題而產(chǎn)生的違規(guī)罰款，從而提高派遣企業(yè)的經(jīng)濟效益。