由于省內職工醫保管理是有嚴格的管理制度的，因此轉移接續時需要符合相應的法律、政策及規定才能完成。首先，需要辦理人員攜帶本人身份證、健康檔案和原單位出具的證明等材料到原單位經辦機構辦理相關手續；其次，要按照職工醫保政策在新工作單位進行登記；最后，需要到居民醫保部門去辦理社會保險登記、參保手續，以確保新工作單位的參保責任。 拓展知識：隨著職工流動的增多，省內職工醫保的就醫流程也變得更加復雜，因此有必要設置一套完善的職工醫保管理機制，加強對醫保政策的教育，提升參保人員的知曉程度，以減少流動參保人員的就醫不便，讓他們享受充分的就醫權益。