緩繳職工基本醫療保險是指，由于企業因經濟困難無力支付職工基本醫療保險費用，勞動者和用人單位經協商，就職工基本醫療保險費用緩繳，并在合理的期限內完成補繳的情況。 一般來說，緩繳職工基本醫療保險的補繳期限應以當期應繳費用為基數，不能超過6個月，如有特殊情況，可以經與社會保險行政部門協商，將期限延長至12個月。應繳費用包括當期應繳費用和拖欠已發生費用，當期應繳費用按月繳納，拖欠已發生費用可以分期繳納，也可以一次性繳清。 此外，緩繳職工基本醫療保險的補繳期限必須是從最近一次繳費開始計算的，即從實際補繳的月份開始計算，而不能從上一次的補繳期限算起。 拓展知識：緩繳職工基本醫療保險的補繳，還應符合社保法規定的一些相關規定。比如，勞動者和用人單位在緩繳職工基本醫療保險費用的同時，還應當履行醫療保險參保義務，及時繳納應繳費用，除特殊情況外，不得拖欠職工基本醫療保險費用。