? 行政事業單位招聘是指由政府機關、事業單位等行政事業單位進行的招聘活動。根據《中華人民共和國政府采購法》第四十三條規定，行政事業單位招聘不得有備用金。 為了規范行政事業單位招聘，禁止備用金的使用，避免行政事業單位招聘活動出現濫用財政資金、腐敗行為、招收不合格人才等情況，保障行政事業單位招聘活動的公平、公正、透明，也是為了防止國家財政資金的浪費。 另外，行政事業單位招聘還需要遵守《中華人民共和國招聘管理條例》的規定，例如：招聘人員的資格審查應當嚴格執行；招聘程序應當公開、公正、公平；招聘結果應當公布；招聘應當按照規定的時間完成；招聘成本控制應當嚴格執行。 行政事業單位招聘要求嚴格，不得有備用金，也要遵守《中華人民共和國招聘管理條例》的規定，以便保證行政事業單位招聘活動的公平、公正、透明，確保行政事業單位招聘程序的正確性，保障招聘人員的資格，確保國家財政資金不被浪費。