勞務公司應該考慮采取積極有效的措施來調整分配利潤的問題。首先，需要了解當前公司的運營狀況和投資目標，以及該收益是否來源于企業經營運行所產生的利潤。其次，應該考慮在過去幾年中如何增加投資規模，以提高未來的營收和利潤能力，從而帶動未來的發展。此外，還要采取措施防止過多的盈余被投入不確定的投資活動，防止財務風險的產生。最后，應努力建立一個有效的利潤分配機制，把合理的利潤分配到股東、投資者、公司的投資運營以及關系企業友好的部門。 拓展知識： 企業分配利潤的原則有“公平原則”、“公平對待原則”、“最小個人收益原則”、“明確分配原則”和“合理分配原則”。依據這五項原則，合理有效地分配企業利潤，有助于企業發展和工作人員的成長。