靈活用工平臺是指一種新型的人力資源服務模式，專注于為企業提供優質的靈活用工解決方案，實現企業職位需求的高效匹配，滿足企業人力資源需求。一般來說，這類平臺的服務模式具有以下幾個特點：一是根據企業的職位需求，實現對大量靈活用工資源的快速匹配；二是支持全國范圍的靈活用工招聘，可以滿足企業資源分布式需求；三是支持在線交易，可以快速獲取人力資源，同時可以按照企業定制需求，找到滿足企業特殊需求的靈活用工；四是支持大量的人力資源數據對比，可以實現企業靈活用工質量的科學把控。 58同城是一種全國范圍的招聘網絡服務平臺，其招聘服務覆蓋全國的所有地區，可以滿足企業便捷的招聘需求，但是58同城服務的范圍更多地重點在于正規化類的職位招聘，相比靈活用工平臺而言，缺少更多符合靈活用工質量需求的靈活用工資源，也缺少在線交易等便捷服務。 拓展知識：靈活用工平臺隨著技術的不斷發展，正在成為企業人力資源服務的新趨勢。現在，基于云計算技術的大數據分析，可以幫助企業預測人力資源的需求，更加準確的匹配和招聘人才，從而實現對企業的高效服務。