根據《殘疾人就業保障金管理辦法》的規定：低于30人以下公司是需要申報殘保金的，同時也是需要提供殘保金明細表與相關證據材料的。每月殘保金的數額，應根據落實《殘疾人就業保障金管理辦法》的經濟支持標準而定。 此外，對于低于30人以下公司而言，除了申報殘保金之外，還應當及時向就業服務機構報備殘疾人員就業情況、實行殘疾人招聘，以及辦理因殘而害補償等事項，以確保殘疾人能就近就業，解決落戶及就醫等方面的困難。 拓展知識：殘保金是指殘疾人就業保障金，是為了促進殘疾人就業而設立的一項財政補貼政策，由政府部門提供，其目的是協助殘疾人就業，改善殘疾人的經濟狀況，緩解殘疾人家庭負擔，共同構建社會包容力量。