關于公司發給業務員完成任務的提成，首先我們需要將任務完成的提成錄入在業務員的工資表中，并將金額寫入到應發的金額框內，這樣就可以支付給業務員。而未完成任務的情況，也要記錄在業務員的工資表中，無論是記錄投訴、違規或是其他不當行為，都要將它錄入到工資表中，并將相應的錢扣除在應發的金額框內，同時也應該記錄在減除項框內，比如記錄“投訴”或“違規”，以便公司能夠清楚地追蹤每個業務員的報酬情況。除了記錄業務員的報酬情況，公司還要實時監管業務員的行為，及時做出處理，杜絕不當行為，促進企業的正常發展。