對于公司招聘的臨時(shí)工，最好的發(fā)放工資方式應(yīng)該是按月發(fā)放，而且工資也要按照法定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，要遵循當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)定。臨時(shí)工要申報(bào)個(gè)稅，需要填寫《個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表》，同時(shí)，按照國家有關(guān)規(guī)定需要完成社會(huì)保險(xiǎn)繳納。另外，還要按照有關(guān)規(guī)定對臨時(shí)工進(jìn)行勞動(dòng)報(bào)酬及伙食補(bǔ)貼等支出進(jìn)行報(bào)銷、分類記賬，以確保工資和稅收支付正確合規(guī)，避免造成違法責(zé)任。