計提和發放解除勞動合同發放的補償金分錄，按照公司財務核算準則計提和確認。 計提：為了考慮到解除勞動合同發放的補償金帶來的經濟效益，以補償金的應計金額為基礎，計入“應交稅費”費用，并計入“補償金”或“和解金”成本項目。 發放：支付補償金，應當以財務報告期末支付補償金為依據，以此時當日外幣兌換匯率為基準，在“其他應付款”項目記錄額度，且記錄“補償金”字樣的內容或將此付款計入“補償金”成本項目。 拓展知識：解除勞動合同發放的補償金不僅涉及到經濟效益的考慮，也涉及到法律和道德上的原則。在計提和發放補償金時，企業必須注意法律意義，考慮各方面的利益和保護解雇者的權益。例如，根據《勞動法》規定，企業應當按照勞動合同約定的時間給予解雇者補償金。